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Superviseur(e) de production

Boucherville, Québec

Temps plein

À propos de l'entreprise

Fuji SEMEC est une entreprise aux valeurs humaines. Avec plus de 30 ans d’expérience dans la conception, la fabrication et la remise à neuf de systèmes électromécaniques et de sous-systèmes pour l’industrie du transport en commun. En rejoignant notre équipe, vous travaillerez avec un groupe d'employés géniaux! On se démarque par notre expertise unique et notre culture familiale. Ayez les avantages d’une PME avec la vision et les moyens d’une grande entreprise!

Avantages de travailler pour nous

Ce que nous offrons :

En plus d'offrir une culture inclusive et familiale, (une visite vous convaincra!), nous offrons également les avantages suivants à chacun des membres de notre équipe :

  • Vacances conformément à l'expérience de travail sur le marché (jusqu'à 4 semaines de vacances, jusqu'à 5 jours de maladie, plus une semaine de congé pendant le temps des fêtes)

  • Programme d'avantages sociaux concurrentiel (santé, dentaire, vision et ILD)

  • Programme de REER avec cotisation employeur

  • Horaires flexibles (même pour notre personnel de production !)

  • Activités mensuelles entièrement payées par l'employeur

  • Salaire compétitif selon expérience

  • Cafétéria multifonctionnelle avec fruits et gâteries gratuits

  • Excellentes conditions de travail

Travailler chez Fuji Semec, c'est comme faire partie d'une grande famille; chacun de nos employés est fier d'admettre que nous sommes l'équipe Fuji Semec.

À propos du rôle

Ensemble, ouvrons les portes du futur !

Dans ce rôle, vous serez responsable de superviser notre équipe de production, dans les tâches quotidiennes. Du soutien du personnel de production à la vérification de la paie et à la vérification des problèmes sur le terrain, vous pourrez avoir accès à un large éventail de tâches.

Tâches:

  • Organiser et superviser le personnel d'étage

  • S'assurer que les machines fonctionnent correctement et sont entretenues

  • S'assurer que les normes de la CNESST sont maintenues et respectées

  • Coordonner un calendrier des priorités avec l'ingénierie pour leurs demandes de production

  • Vérifier les feuilles de temps hebdomadaires pour la paie aux deux semaines

  • Former les nouveaux employés

  • Effectuer des tâches en atelier, au besoin

  • Évaluer, récompenser et discipliner les différents comportements

  • Autres tâches connexes

Exigences

  • Pratique

  • Capable de s'interfacer avec notre système ERP

  • Porté par l'amélioration continue

  • Un excellent communicant

  • Expérience dans un environnement de fabrication électromécanique

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